Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht habe ich bereits hunderte Unternehmer und Arbeitnehmer erfolgreich in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten vertreten.

Sie profitieren von meiner jahrelangen Erfahrung und meinem unermüdlichen Einsatz für die Rechte meiner Mandanten.

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Für Ihr Recht - mit Leidenschaft und Kompetenz

Wir vertreten Ihre Interessen und bieten Ihnen juristische Lösungen auf höchstem Niveau.

Jahrelange Erfahrung

Durch unsere langjährige Erfahrung bieten wir fundierte Beratung und maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Anliegen.

Durchsetzungskraft

Wir setzen wir uns engagiert für Ihre Rechte ein und kämpfen entschlossen für Ihr Anliegen.

Fingerspitzengefühl

Mit dem nötigen Fingerspitzengefühl navigieren wir durch komplexe rechtliche Situationen, um Ihnen eine persönliche Beratung und optimale Lösungen zu bieten.

Das sagen unsere Mandanten

Wir können die Kanzlei Steinau ohne Vorbehalt weiterempfehlen. RA Steinau hat uns in zwei Rechtsangelegenheiten vertreten. Er war sehr engagiert, jederzeit ansprechbar und vor allem hat er sehr zufriedenstellende Ergebnisse für uns erzielt.

SCW Volk

Herr Steinau ist ein hervorragender Anwalt, der einem immer mit Rat und Tat zur Seite steht. Ich habe mich bestens beraten und unterstützt gefühlt. Vielen Dank für die erfolgreiche Arbeit! Ich kann Herrn Steinau nur wärmstens empfehlen!

Simone g.

Danke für die gute und ehrliche Beratung! Ich konnte immer alles fragen und habe immer das Gefühl dabei gehabt, Ihnen voll und ganz vertrauen zu können.
Die Kanzlei hat mein vollstes Vertrauen und ich würde Sie jederzeit weiterempfehlen.

INA S.

Die wichtigsten Fragen auf einen Blick

Warum brauche ich einen Anwalt?

Die Beauftragung eines Fachanwalts für Arbeitsrecht ist in verschiedenen Situationen unverzichtbar. Zum Beispiel, wenn es um die Verhandlung von Arbeitsverträgen mit komplexen Klauseln geht, die eine genaue Prüfung erfordern, um Ihre Interessen zu schützen. Im Fall von Diskriminierung, Mobbing oder ungerechtfertigter Kündigung bietet ein Anwalt rechtlichen Beistand und vertritt Sie vor Gericht, um Ihre Rechte durchzusetzen. Auch bei der Durchsetzung von Ansprüchen wie Überstundenvergütung oder Urlaubsansprüchen ist die Unterstützung eines Anwalts von Vorteil, um eine faire Entschädigung zu erhalten.

Letztlich ist ein Anwalt für Arbeitsrecht Ihr unabhängiger Vertreter, der Ihnen ermöglicht, mit Distanz zum Arbeitgeber zu verhandeln. Durch unser Verständnis für rechtliche Hintergründe und unsere Erfahrung in Verhandlungen können wir Sie dabei unterstützen, Ihre Interessen optimal zu vertreten und bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Indem wir Ihren Fall sorgfältig prüfen, Sie rechtlich beraten und Ihnen in Verhandlungen beistehen, entlasten wir Sie von Stress und Druck und setzen uns dafür ein, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben.

Wie viel kostet die Beauftragung eines Anwalts?

Die Kosten für die Beauftragung eines Anwalts, sowie für ein eventuelles Gerichtsverfahren, sind gesetzlich geregelt und richten sich in der Regel nach dem Streitwert. Je höher der Wert ist, um den gestritten wird, desto höher sind auch die Kosten. Da sich der Verlauf eines Verfahrens jedoch nicht immer vorhersehen lässt, können die Kosten nicht konkret im Voraus festgelegt werden. Im Erstgespräch kann jedoch eine grobe Einschätzung der Kosten abgegeben werden, indem das best- und das worst-case-Szenario berechnet wird.

Oftmals werden die Kosten von einer Rechtsschutzversicherung übernommen. Wir unterstützen unsere Mandanten gerne dabei, eine Deckungszusage von ihrer Versicherung einzuholen. Im Falle eines gerichtlichen Prozesses besteht zudem die Möglichkeit, die gesamten Kosten vom unterliegenden Gegner erstattet zu verlangen, sofern der Prozess vollständig gewonnen wird.

Wie läuft die Zusammenarbeit mit einem Anwalt ab?

Die Zusammenarbeit mit einem Anwalt beginnt oft mit einem Erstgespräch, in dem Sie den Fall grob schildern und wir eine erste Einschätzung abgeben, ob unsere Beauftragung sinnvoll ist. Anschließend können Sie die notwendigen Unterlagen einreichen, die der Anwalt eingehend prüft. Auf Wunsch können Sie auch für ein persönliches Erstgespräch in die Kanzlei kommen, um Ihre Situation genauer zu besprechen.

Nachdem wir uns mit Ihren Unterlagen vertraut gemacht haben, wird das weitere Vorgehen besprochen. Oft wird zunächst versucht, den Fall außergerichtlich zu lösen, indem der Anwalt Kontakt mit der gegnerischen Partei aufnimmt und Verhandlungen führt. Sollte keine Einigung erzielt werden können, wird gegebenenfalls ein gerichtliches Verfahren eingeleitet, in dem der Anwalt Sie umfassend vertritt und Ihre Interessen vor Gericht verteidigt.

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Ich freue mich darauf, für Ihr Recht zu kämpfen.



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Durchsetzungskraft

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